Exklusiver BAV-Service für eine professionelle, individuelle und rechtssichere Unternehmensvorsorge
Sicher in die Zukunft der Mitarbeiter investieren
Eine unabhängige und spezialisierte BAV-Dienstleistung ist für Unternehmen jeder Größe von essentieller Bedeutung. Ein individuelles, transparentes und sauber gestaltetes Versorgungskonzept erfüllt die gesetzlichen Anforderungen und sorgt für maximale Enthaftung für Arbeitgeber. Eine Analyse bestehender Versorgungswerke sollte regelmäßig in Abständen von ca. 2 bis 3 Jahren peinlichst genau durchgeführt werden. Gesetzliche und tarifliche Änderungen sollten dauerhaft "aktiv" überwacht werden und ggfs. an die Mitarbeiter kommuniziert und nachweislich dokumentiert werden (transparent, lückenlos und wahrheitsgemäß). Um die Komplexität der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) / tariflichen Zusatzrente (TZR) als Unternehmer erfüllen zu können, empfiehlt sich unbedingt ein Berater, der sich auf dieses Thema spezialisiert hat und als unabhängiger Partner zur Seite steht.
B.A.V.Global hat sich im Bereich der Betriebsrente spezialisiert und bietet deutschlandweit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine ganzheitliche und exklusive Lösung als unabhängiger BAV-Experte. Weitere Informationen können auf folgender Homepage www.bavglobal.de eingesehen werden. Für einen direkten und persönlichen Erstkontakt steht B.A.V.Global unter 0 41 61 / 64 90 27 -0 oder per Email info@bavglobal.de zur Verfügung.
WIN WIN FÜR UNTERNEHMEN UND MITARBEITER
WIE RECHTSSICHER IST DIE BESTEHENDE UNTERNEHMENSVORSORGE? ZAHLREICHE POTENTIELLE HAFTUNGSRISIKEN!
B.A.V.Global unterstützt aktiv Unternehmen in der Ausgestaltung & Verwaltung einer rechtssicheren & maßgeschneiderten Betriebsrente.
Eine unabhängige BAV-Risikoanalyse dient dem jeweiligen Unternehmen und zeigt auf, ob im konkreten Einzelfall Haftungsrisiken und Handlungsbedarf besteht. Es werden maßgeschneiderte BAV-Lösungen entwickelt, die sich ganz nach den persönlichen Umständen und Wünschen richten.
Jedem Unternehmen / Unternehmer sollte bewußt sein, dass eine Betriebsrente keine schlichte Altersversorgung ist - Keineswegs mit einer privaten Altersvorsorge zu vergleichen! Zahlreiche gravierende Faktoren sind dauerhaft "aktiv" zu verfolgen - Eine Einstandspflicht kann durchaus einen erheblichen finanziellen Schaden und ggfs. weitere Folgen für einen Arbeitgeber bedeuten! Eine juristische Versorgungsordnung trägt zu einer Rechtssicherheit für alle Beteiligten bei und sorgt für eine geordnete und einfache Organisation der betrieblichen Altersversorgung.
WICHTIG: Ein Tarifvertrag regelt "keine" rechtssichere Ausgestaltung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) / tariflichen Zusatzrente (TZR) im Unternehmen! Standardisierte Verträge, Dokumente und Protokolle von einer Versicherung, Bank oder Sparkasse tragen ebenfalls "nicht" zu einer Rechtssicherheit bei – sie dienen lediglich als Muster / Vorlage. Eine individuelle und maßgeschneiderte Ausgestaltung sowie darauf abgestimmte Unterlagen sind für Arbeitgeber von essentieller Bedeutung und sollten extern aktiv betreut und somit dauerhaft überwacht werden.
RECHTSSICHERE IMPLEMENTIERUNG, TRANSPARENTE BAV-BERATUNG UND „AKTIVE“ BEGLEITUNG
NUTZEN SIE GERNE UNSEREN UMFANGREICHEN UND EINZIGARTIGEN BAV-SERVICE
B.A.V.Global ist deutschlandweit für Unternehmen und deren Mitarbeiter vor Ort.
Nehmen Sie gerne Kontakt auf und vereinbaren einen persönlichen & unverbindlichen Termin vor Ort oder im Online-Meeting.
Kontaktdaten
B.A.V.Global GmbH
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Geschäftsführung
Torsten Klauß
Tel. 0 41 61 / 64 90 27 -1
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